11月9日，由雇主品牌研究所主办的2023雇主品牌创意节在北京举办。北京发那科凭借长期以来的卓越的优秀实践，在角逐中脱颖而出，以第一名的成绩荣获最佳雇主品牌实践奖，再次证明了在雇主品牌领域内的积极影响力和彰显了持续对员工好，永远不变的雇主理念。一同获奖的还有腾讯、沃尔沃、拜尔斯道夫、普华永道、伊利等国内外知名企业。

雇主品牌创意大赛由领先的雇主品牌传播机构雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)主办，领先的商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作媒体。其中，最佳雇主品牌实践奖旨在表彰企业在雇主品牌领域的持续贡献及实践成果。据了解，本次大赛历经启动、报名、遴选调研、奖项确定等4个阶段，历时8个月，489家国内外知名企业，1214项雇主品牌创意作品参与本次大赛。

颁奖现场，雇主品牌之父Richard Mosley先生围绕“全球人才趋势及中国洞察”进行了主题分享。中国领先的人力资源智库HRflag执行董事、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任唐秋勇博士、雇主品牌研究所 (Employer Branding Institute)负责人傅海洋女士纷纷做了主题演讲。北京发那科品牌总监李佳璐代表公司出席领奖，并受邀现场分享了北京发那科在雇主品牌建设方面的探索、优秀实践和成果收获。

北京发那科始终坚信组织最大的资本是人才，秉承持续对员工好、永远不变的雇主理念，通过“F+ 收获”、“F+机遇”、“F+伙伴”三位一体的全方位员工关怀体系的持续建设，为员工打造“高价值、高绩效、高回报”的薪酬管理体系和覆盖个人全职业周期及家人的福利保障，建设开放、有温度、有活力的工作氛围，同时持续打造体系化的人才培养平台，为员工量身定制成长课程，培养纵向专业深耕、横向拓展边界的T型人才，营造缤纷多彩的温度职场体验。

自2021年搭建EVP体系后，北京发那科一直在雇主品牌建设实践上深耕细作，不断完善提升。外部积极参与跨行业交流活动，秉承开放、包容的心态学习优秀企业实践，内部挖掘雇主品牌大使，打造液态代言团队，共学共创雇主品牌传播内容，让雇主品牌建设从员工中来，到员工中去。

未来，北京发那科将持续关注员工体验，优化雇主实践，与更多热爱智能制造的人携手，共同开启美好的“智造”未来。